- 介護スタッフ
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雇用形態 社員・パート 勤務地 デイサービス本店(筑紫野市大字筑紫28-7)
仕事内容 重症心身障がい児・者を対象とした介護業務。
主な業務内容は・・・
食事介助・入浴支援・排泄介助・レクリエーション活動・送迎です。
先輩スタッフが、丁寧にサポートするので安心♪
ご利用者様やご家族はもちろん、スタッフが笑顔で勤務できることを大切にしています☆
随時見学受付中♪お気軽にお問合せ下さい。資格および求める人材 介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士等介護の資格を持った方はもちろん、資格を持っていない方、介護の仕事が未経験の方も活躍できる職場です。
＊働きながらの資格取得をサポートします！社員
給与 月額160,000円～(資格や経験により変動有
諸手当あり（資格手当、通勤手当、扶養手当）
昇給（年1回）
特別手当（年2回）
＊給与は経験、本人能力、保有資格などを考慮して決定します。
＊試用期間3ヵ月（期間中の条件変更なし）勤務時間 8時30分～17時30分（休憩60分） 休日 ・本店デイサービス：木、日曜日（完全週休2日制）
・有給休暇 10～20日 法定通り付与
・各種休暇（産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・忌引き等）
・年末年始（12/31～1/3）
☆子育てや家族の介護をしながらでも働ける職場です。
☆学校行事や通院、急な体調不良等による休みも気軽に相談できます♪待遇 昇給あり
特別手当あり（年2回）
扶養手当
交通費規定内支給
社会保険完備
マイカー・バイク可
無料駐車場有
互助会（結婚祝い金、出産祝い金、入院見舞金等を支給）※任意
24時間電話健康相談・介護相談ホットライン
女性の為の24時間電話健康相談
メンタルケアカウンセリング
生活習慣病サポートパート
給与 時給950円～1,300円
交通費規定内支給
昇給随時
特別手当（年2回）
＊給与は経験、本人能力、保有資格などを考慮して決定します。
＊試用期間3ヵ月（期間中の条件変更なし）勤務時間 ①9時00分～11時00分
②9時00分～13時00分
③9時00分～17時00分
勤務時間はご相談下さい☆
休憩 法定通り休日 ・本店デイサービス：木、日曜日（完全週休2日制）
・有給休暇（法定通り付与）
・各種休暇（産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・忌引き等）
・年末年始（12/31～1/3）
☆子育てや家族の介護をしながらでも働ける職場です。
☆学校行事や通院、急な体調不良等による休みも気軽に相談できます♪待遇 昇給あり
特別手当あり（年2回）
交通費規定内支給
社会保険完備
マイカー・バイク可
無料駐車場有
互助会（結婚祝い金、出産祝い金、入院見舞金等を支給）※任意 24時間電話健康相談・介護相談ホットライン
女性の為の24時間電話健康相談
メンタルケアカウンセリング
生活習慣病サポート - 訪問介護職員 (ヘルパー)
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雇用形態 パート 勤務地 本店：主に筑紫野市、太宰府市、大野城市、小郡市、筑前町
春日支店：春日市、大野城市、太宰府市、那珂川市、福岡市博多区、南区仕事内容 利用者様の家事援助又は身体介護のお世話をして頂くお仕事です。
最初は同行の上、訪問先や仕事の流れを覚えていただきますのでご安心下さい。資格および求める人材 初任者研修修了者（旧ヘルパー2級以上）
要普通自動車免許（バイク・自転車で現場に直行されるヘルパーさんもいらっしゃいます。）
※経験不問パート
給与 ①時給1,000円～ ②時給1,400円～
※①45分未満、②30分未満でも1回につき1,000円支給！
☆特別手当（年間最低5万円～最高50万）支給！！詳しくは面接にてご説明させていただきます。勤務時間 8:00～20:00の内、1日2～8時間、週2～6日の間でご希望の時間、日数をご相談下さい。
1日2時間・週2日OK休日 相談OK！！！
※平日のみ勤務なども相談可待遇 早朝・夜間（時給25%UP）／日祝手当（時給25%UP）／日祝・早朝・夜間（時給50％UP） ☆在籍する8割以上の方がキャリア10年を超えています。
移動手当（1件当たり100～400円）
会議参加費支給
処遇改善加算別途支給有
24時間電話健康相談・介護相談ホットライン
女性の為の24時間電話健康相談
メンタルケアカウンセリング
生活習慣病サポート
☆15年～20年の方もいらっしゃいますし、20代～80代の現役ヘルパーさんが活躍中です！！
☆勤務シフトが選べるから自分のペースで働きやすい！
☆頑張った分だけ特別手当支給！
☆面接ではしっかり、ゆっくりお話し聞きますよ！何でも聞いて不安なくお仕事スタートできます！
☆お子様が学校の間だけ働きたい、自分のライフスタイルに合わせて空いた時間を活用しませんか？
☆困ったことなど何でも相談しやすい環境です！ - サービス提供責任者
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雇用形態 社員 勤務地 かすが店(春日市大谷1-10-1) 仕事内容 障がい者総合支援法に基づく居宅介護・重度訪問介護・同行援護事業所及び介護保険法訪問介護事業所でサービス提供責任者として、ご利用者様との連絡調整、ヘルパーさんの育成、訪問サービス等を行っていただきます。 資格および求める人材 介護福祉士
ホームヘルパー1級・2級
実務者研修修了者
正看護師・准看護師
いずれか必須社員
給与 月額：20万5000円～
基本給：19万円～+諸手当
資格手当：10000円～
通勤手当：5000円～勤務時間 8：30～17：30（休憩1ｈあり） 休日 年間休日108日（月間休日8日）
平日・土祝日の中で週休2日のシフト制待遇 昇給あり（年1回） ☆20代～80代のヘルパーさん活躍中
特別手当有り（年2回）
マイカー通勤可能（無料駐車場有）
社会保険加入
交通費規定支給
処遇改善加算別途支給有
<互助会（結婚祝い金、出産祝い金、入院見舞金等を支給）※任意
24時間電話健康相談・介護相談ホットライン
女性の為の24時間電話健康相談
メンタルケアカウンセリング
生活習慣病サポート
☆ブランクあり歓迎
☆今すぐ勤務歓迎
☆お子様が学校の間だけ働きたい方にも最適！
☆困ったことなど何でも相談しやすい環境です♪ - 看護師
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雇用形態 社員・パート 勤務地 デイサービス本店(筑紫野市大字筑紫28-7)
デイサービスかすが(春日市大谷1-10-1)仕事内容 放課後等デイサービス/生活介護/日中一時事業・児童発達支援において看護・介護業務をお任せします。
＜具体的には＞ 障がいをもった方々の人口呼吸器や経管栄養の 対応をはじめ吸引などの看護業務 ・食事介介助・入浴介助・送迎・レクレーションをお願いします。
年間を通じて行われる様々なイベントで 障がい者・児の方々と一つでも多くの笑顔を 引き出せるように、また日々安心安全に 生活できるように支援させていただいております。資格および求める人材 正看護師・准看護師
いずれか必須社員
給与 月額23.5万円～
基本給20万円～+諸手当
資格手当：30,000円
通勤手当：5,000円～
扶養手当：1名5,000円
特別手当：特別手当（年2回）勤務時間 8時30～17時30分 間休憩1時間
☆お子様の行事、急な発熱等、気軽に相談できる環境です。
☆働きながら子育ても充実したいという方にピッタリの職場です！
☆随時見学OK！！お気軽にお問い合わせください！
☆土・祝日勤務可能な方歓迎休日 本店デイサービス：木曜、日曜定休（完全週休2日制）
春日支店：日曜定休、他1日（完全週休2日制）
待遇 昇給あり（年1回） ☆30代/40代/50代の主婦活躍中
特別手当あり（年2回）
マイカー勤務OK
無料駐車場あり
社会保険加入
交通費規定支給
病院勤務からの転職歓迎
互助会（結婚祝い金、出産祝い金、入院見舞金等を支給）※任意
24時間電話健康相談・介護相談ホットライン
女性の為の24時間電話健康相談
メンタルケアカウンセリング
生活習慣病サポート
☆子育てママ多数活躍中
☆子供をもつスタッフがシフトを組むので、お子様の行事ごと、お休みなど相談しやすい環境です。パート
給与 時給1,300円～1,600円 勤務時間 9：00～17：00 休憩1時間（フルタイム）
時間に関してはご相談下さい☆
☆お子様の行事、急な発熱等、気軽に相談できる環境です。
☆働きながら子育ても充実したいという方にピッタリの職場です！
☆随時見学OK！！お気軽にお問い合わせください！休日 週2日～5日勤務
※土・祝日勤務できる方歓迎待遇 昇給あり（年1回） ☆病院勤務からの転職歓迎
特別手当あり（年2回）
マイカー勤務OK
無料駐車場あり
社会保険加入(加入条件あり)
交通費規定支給
互助会（結婚祝い金、出産祝い金、入院見舞金等を支給）※任意
24時間電話健康相談・介護相談ホットライン
女性の為の24時間電話健康相談
メンタルケアカウンセリング
生活習慣病サポート
☆30代/40代/50代の主婦活躍中
☆子育てママ多数活躍中
☆隙間時間勤務OK
☆子供をもつスタッフがシフトを組むので、お子様の行事ごと、お休みなど相談しやすい環境です。 - 保育士
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雇用形態 社員・パート 勤務地 デイサービス本店(筑紫野市大字筑紫28-7)
デイサービスかすが(春日市大谷1-10-1)仕事内容 重症心身障がい児・者を対象とした保育・介護業務。
主な業務内容は・・・
食事介助・入浴支援・排泄介助・レクリエーション活動・送迎です。
先輩スタッフが、丁寧にサポートするので安心♪
ご利用者様やご家族はもちろん、スタッフが笑顔で勤務できることを大切にしています☆
随時見学受付中♪お気軽にお問合せ下さい。資格および求める人材 保育士
新卒の方、障がいの分野が未経験の方、ブランクがある方もお気軽にお問合せ下さい。丁寧な研修制度でサポートいたします。社員
給与 月額180,000円～317,000円
（資格手当含む）
諸手当あり（通勤手当、扶養手当）
昇給随時
特別手当（年2回）
＊給与は経験、本人能力などを考慮して決定します。
＊試用期間3ヵ月（期間中の条件変更なし）勤務時間 8時30分～17時30分（休憩60分） 休日 本店デイサービス：木曜、日曜定休（完全週休2日制）
春日支店：日曜定休、他1日（完全週休2日制）待遇 昇給あり（年1回） ☆30代/40代/50代の主婦活躍中
特別手当あり（年2回）
マイカー勤務OK
無料駐車場あり
社会保険加入
交通費規定支給
互助会（結婚祝い金、出産祝い金、入院見舞金等を支給）※任意
24時間電話健康相談・介護相談ホットライン
女性の為の24時間電話健康相談
メンタルケアカウンセリング
生活習慣病サポート
☆子育てママ多数活躍中
☆子供をもつスタッフがシフトを組むので、お子様の行事ごと、お休みなど相談しやすい環境です。パート
給与 時給950円～1300円
交通費規定内支給
昇給随時
特別手当（年2回）
＊給与は経験、本人能力を考慮して決定します。
＊試用期間3ヵ月（期間中の条件変更なし）勤務時間 8時30分～17時30分
勤務時間 4時間以上
休憩 法定通り
お子様の行事、急な発熱等、気軽に相談できる環境です。
※働きながら子育ても充実したいという方にピッタリの職場です！
※随時見学OK！！お気軽にお問い合わせください！休日 ・有給休暇（法定通り付与）
・各種休暇（産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・忌引き等）
・年末年始（12/31～1/3）
☆子育てや家族の介護をしながらでも働ける職場です。
☆学校行事や通院、急な体調不良等による休みも気軽に相談できます♪待遇 特別手当あり（年2回） 24時間電話健康相談・介護相談ホットライン
交通費規定内支給
社会保険完備（加入条件あり)
マイカー・バイク可
無料駐車場有
本店：西鉄筑紫駅より徒歩2分
春日支店：JR南福岡駅から車で7分
互助会（結婚祝い金、出産祝い金、入院見舞金等を支給）※任意
女性の為の24時間電話健康相談
メンタルケアカウンセリング
生活習慣病サポート - 機能訓練担当職員
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雇用形態 パート 勤務地 デイサービスかすが(春日市大谷1-10-1) 仕事内容 障がい児の方を対象としたデイサービスでのお仕事です。
リハビリの実地
計画書のモニタリング
介護職員への機能訓練内容の指導
四季折々のレクレーション開催
移動・食事・日常生活の介助
社用車でのご利用者様送迎 エリア：春日市・大野城市近辺
リハビリ機関との情報共有資格および求める人材 機能訓練担当職員の経験ある方歓迎
パート
給与 試用期間 有 3～6か月
1,300円〜1,600円
交通費 日額200円
昇給制度あり
特別手当（年2回）
勤務時間 13時30分〜17時30分の時間の間の2時間以上
1日4～7時間程度（休憩時間は法廷通り付与）
週40時間以内
週1日〜週5日
労働日数について相談可休日 日曜日、その他
週休二日制／シフト制待遇 社会保険完備（加入条件あり） ☆先輩スタッフが、丁寧にサポートするので安心♪
マイカー通勤：無料駐車場あり
互助会（結婚祝い金、出産祝い金、入院見舞金等を支給）※任意
24時間電話健康相談・介護相談ホットライン
女性の為の24時間電話健康相談
メンタルケアカウンセリング
生活習慣病サポート
☆ご利用者様やご家族はもちろん、スタッフが笑顔で勤務できることを大切にしています☆
☆随時見学受付中♪お気軽にお問合せ下さい。
ハラスメント防止対策方針わたしたちペアレントは
ハラスメント防止対策方針の元運営を行っています
採用に関するよくあるご質問
- 職場見学はできますか？
- 可能です。面接前でも対応いたします。
職場見学をしてからの応募でも構いません。お気軽にご連絡下さい。 - 入社日は相談出来ますか？
- もちろん大丈夫です。お気軽にご相談ください。
- 扶養範囲内で働けますか？
- パートタイムであれば、労働時間などの相談に応じることは可能です
- 昇給・賞与はありますか？
- 評価制度及び会社の業績に応じて昇給、賞与等算定させていただいております。
- 交通費の支給はありますか？
- 公共交通機関や自動車、それぞれの交通手段について、規定された交通費が支給されます。
- 資格・経験は必要ですか？
- 生活支援員は無資格・未経験から応募できます。
看護師などの資格が必要な職種に関しては、資格をお持ちであれば未経験からでも応募できます。 - 入社後の研修について教えてください。
- 先輩スタッフが、個々のスピードに合わせて指導します。
丁寧にサポートいたしますので、安心してください。 - 子育てとの両立は可能ですか？フォロー体制などありますか？
- 可能です。
子育て世代の女性スタッフが多く働いており、学校行事や急なお子さんの体調不良等では勤務調整を行っています。 - 産休・育休制度や介護休暇の実績はありますか？
- 産休、育休、介護休暇などが用意されています。
- パートから正社員にステップアップできますか？
- もちろん可能ですし、実績もあります。
また、正社員からパートといった雇用形態の変更も可能です。
社員の「働きたい！」という思いが何より大切なので、出来る限りの対応をします。 - 親の介護と仕事を両立して働く事は可能ですか？
- 可能です。病院受診や介護等の予定に合わせた勤務調整を行います。
